Devenez maître d’apprentissage ! Formons les agriculteurs de demain …..

18 avril 2013
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Formons les agriculteurs de demain …..

En tant que professionnel expérimenté, vous pourrez ainsi :

- Transmettre vos valeurs paysannes, vos savoir-faire, savoir-être  et vos compétences professionnelles …

- Préparer une future embauche après l’apprentissage …

- Développer l’activité de votre entreprise …

- Préparer la reprise de votre entreprise …

Votre apprenti(e) sera présent(e) sur votre entreprise 1 semaine sur 2 ou 1 semaine sur 3, selon le diplôme préparé ainsi que les 2 mois d’été…

Pour cela il vous faut être titulaire d’un diplôme équivalent à celui de votre apprenti(e) et avoir une expérience professionnelle de 3 ans

Des avantages économiques vous seront réservés :

■ Des aides versées par la région Aquitaine

  • prime de 1200 €/année de formation
  • des bonus et majorations pouvant atteindre 2400 €
  • Pour les entreprises au réel, un crédit d’impôt annuel de 1600 €

■ Des cotisations sociales minimales (moins de 3,5% de charges patronales et moins de 0,70% de charges salariales)

Le salaire de votre apprenti(e) sera calculé sur la base du SMIC :

 

Année du contrat

15 à 18 ans

18 à 21 ans

+ de 21 ans

1ère année

35%

41%

53%

2ème année

55%

65%

3ème année

60%

65%

78%

 

Ÿ Certaines branches professionnelles ont adopté une rémunération spécifique et les % peuvent être différents (cas de l’agriculture en 47)

Plus d’infos auprès du CFA Agricole 47 au 05 53.40 47.60 ou www.epl47.educagri.fr - rubrique apprentissage

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